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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
18-Ago-2015Os fatores que influenciam a rotatividade no setor de montagem de uma indústria metalúrgica: estudo de casoMoraes, Priscila Sampaio deTrabalho de Conclusão de Curso
17-Ago-2015Os funcionários permanecem na empresa: uma análise do perfil, das variáveis de retenção de talentos e das perspectivasBassani, BrunaTrabalho de Conclusão de Curso
26-Nov-2015Análise do clima organizacional em um frigorífico: estudo de caso da sala de cortes na JBS Aves Unidade de Passo Fundo/RSLemos, Carmen AparecidaTrabalho de Conclusão de Curso
25-Fev-2015Gestão do treinamento e desenvolvimento : estudo de caso em uma cooperativaJacomelli, Renan da SilvaTrabalho de Conclusão de Curso
14-Ago-2015Treinamento e desenvolvimento: um estudo multicaso em três empresas familiaresBristot, MarcosTrabalho de Conclusão de Curso
24-Fev-2015Satisfação no trabalho: estudo de caso na SACKE Indústria de Calçados Ltda. através da Escala de Satisfação no Trabalho - ESTDal Bosco, MarinaTrabalho de Conclusão de Curso
23-Fev-2015Estudo de gestão de processos na Clínica CedilColeraus, JanaínaTrabalho de Conclusão de Curso
18-Set-2014Recrutamento, seleção e rotatividade : estudo de caso da FEPOL Indústria e Comércio de Artefatos de Cimento LTDAErpen, Marcos ViníciusTrabalho de Conclusão de Curso
17-Ago-2015Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na empresa Augustin & Cia LtdaBertani, DanianiTrabalho de Conclusão de Curso
18-Ago-2015Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na Cooperativa Tritícola Sarandi Ltda (COTRISAL)Sartoretto, Inessa CristinaTrabalho de Conclusão de Curso

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