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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
29-Set-2015A rescisão do contrato de trabalho por justa causa e a violação do princípio do contraditório e ampla defesaKorb, Ingrid RienTrabalho de Conclusão de Curso
6-Mar-2013Do requisito (in)constitucional de comum acordo no ajuizamento dos dissídios coletivos laborais de natureza econômicaSantos, Cássio Henrique Pacheco dosTrabalho de Conclusão de Curso
15-Mar-2013A despedida com justa causa pelo não uso de equipamentos de proteção individualScheidmandel, Michele WeberTrabalho de Conclusão de Curso
15-Jul-2011A flexibilização das relações trabalhistas frente à irredutibilidade salarial: limitações à autonomia coletivaReginato, Karla CristineTrabalho de Conclusão de Curso
3-Dez-2014Os limites do poder de direção do empregador frente ao direito a intimidade do empregado no monitoramento por imagens no ambiente de trabalhoBatezini, AndréTrabalho de Conclusão de Curso
15-Mar-2013A terceirização das atividades-fim das empresas privadas e os princípios constitucionaisDrun, MarceloTrabalho de Conclusão de Curso
11-Set-2014(Im)possibilidade de cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidadeRemus, Eveline SaldanhaTrabalho de Conclusão de Curso
15-Mar-2013O monitoramento do e-mail corporativo diante das limitações do poder de fiscalização do empregadorVeiga, Marília daTrabalho de Conclusão de Curso
1-Out-2015O teletrabalho e a possibilidade de violação ao direito fundamental à limitação da jornada de trabalhoVieira, Silvana Col DebellaTrabalho de Conclusão de Curso
15-Mar-2013Os limites de validade da transação e da renúncia dos direitos do trabalhador frente aos princípios da dignidade da pessoa humana, da proteção, da norma mais favorável e da irrenunciabilidadeMário e Silva, Paola RossanaTrabalho de Conclusão de Curso

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