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http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1180
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Piana, Priscila Verônica | - |
dc.date.accessioned | 2017-08-24T13:48:03Z | - |
dc.date.available | 2017-08-24 | - |
dc.date.available | 2017-08-24T13:48:03Z | - |
dc.date.issued | 2015-11-28 | - |
dc.identifier.citation | PIANA, Priscila Verônica. Desenvolvimento de gestores: necessidades e possibilidades. 2015. 63 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, RS, 2015. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1180 | - |
dc.description.provenance | Submitted by Fernanda Ferronato (fernandaf@upf.br) on 2017-08-24T13:48:03Z No. of bitstreams: 1 PF2015Priscila Veronica Piana.pdf: 283550 bytes, checksum: 761e121fe0073c8b23e82d90b7ea20ca (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2017-08-24T13:48:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PF2015Priscila Veronica Piana.pdf: 283550 bytes, checksum: 761e121fe0073c8b23e82d90b7ea20ca (MD5) Previous issue date: 2015-11-28 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade de Passo Fundo | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração de empresas | pt_BR |
dc.subject | Desenvolvimento profissional | pt_BR |
dc.subject | Empresa de TI | pt_BR |
dc.subject | Gestores | pt_BR |
dc.title | Desenvolvimento de gestores: necessidades e possibilidades | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Mozzato, Anelise Rebelato | - |
dc.description.resumo | Num mercado cada vez mais competitivo as organizações precisam manter-se, também, pelo constante aprimoramento e desenvolvimento de seus colaboradores. De forma especial, de seus líderes, que devem desenvolver habilidades e atitudes que lhes permitam influenciar pessoas na direção dos objetivos da empresa. Assim desenvolveu-se este estudo a partir da seguinte interrogação: quais são as necessidades de capacitação profissional para os líderes da Parceria Sistemas? Para aproximar respostas a essa questão definiu-se como objetivo geral da pesquisa: Analisar a necessidade de capacitação profissional dos gestores da empresa Parceria Sistemas. Na busca por atingi-o, delineou-se metodologicamente a pesquisa como sendo de cunho qualitativo, no enfoque descritivo, com o propósito de avaliação formativa, no sentido que se coletou dados primários aplicando-se questionários para sete líderes que atuam em uma empresa de Tecnologia da Informação (TI), em um município de porte médio do Rio Grande do Sul. As respostas obtidas permitiram o desenho de um plano de capacitação para os mesmos. Pode-se inferir, como conclusões do estudo, que há necessidade de desenvolver os gestores nas seguintes habilidades: relações interpessoais, comunicação, liderança, resolução de conflitos, gestão de equipes e gestão de projetos. A capacitação dos gestores é essencial para o crescimento da organização, possibilitará melhorias do desempenho das equipes gerando maior rentabilidade e melhoria nos processos. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC | pt_BR |
dc.publisher.initials | UPF | pt_BR |
Aparece nas coleções: | FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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PF2015Priscila Veronica Piana.pdf | Monografia Priscila Verônica Piana | 276,9 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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