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dc.creatorAlflen, Graziele Eliete-
dc.date.accessioned2018-04-02T23:36:46Z-
dc.date.available2018-04-04-
dc.date.available2018-04-02T23:36:46Z-
dc.date.issued2017-11-30-
dc.identifier.citationALFLEN, Graziele Eliete. A percepção dos funcionários públicos sobre o clima organizacional na prefeitura municipal de Santo Antônio do Planalto - RS. 2017. 79 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Carazinho, RS, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/1335-
dc.description.provenanceSubmitted by Juliana Salles (jsalles@upf.br) on 2018-04-02T23:36:46Z No. of bitstreams: 1 CAR2017Grazilele Eliete Alflen.pdf: 389326 bytes, checksum: fd799d4a8d2af295646fbe6bd8f60635 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2018-04-02T23:36:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CAR2017Grazilele Eliete Alflen.pdf: 389326 bytes, checksum: fd799d4a8d2af295646fbe6bd8f60635 (MD5) Previous issue date: 2017-11-30en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade de Passo Fundopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectPrefeiturapt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.subjectServidorespt_BR
dc.titleA percepção dos funcionários públicos sobre o clima organizacional na prefeitura municipal de Santo Antônio do Planalto – RSpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Awad, Faisal Medeiros-
dc.description.resumoEste trabalho trata-se de uma pesquisa de clima organizacional aplicada em uma instituição do setor Público, tendo como objetivo avaliar os fatores que influenciam o clima na prefeitura municipal de Santo Antônio do Planalto e, os impactos por ele causados em seu quadro de servidores, analisando se tais influências são percebidas de modo diferente dependendo do vínculo empregatício do funcionário (contrato, concurso público ou cargo em comissão). É uma pesquisa baseada no método quantitativo, caracterizada como estudo de caso, sendo que para coleta de dados optou-se por utilizar um questionário com questões fechadas, seguindo modelo proposto por Sbragia. A pesquisa foi aplicada durante o mês de outubro de 2017 aos servidores de todas as secretarias que compõem a prefeitura municipal, sendo que, em vinte e cinco anos de emancipação nunca havia sido realizada uma pesquisa com tais características com os servidores municipais. Os resultados obtidos demonstram como um clima organizacional bom, influência positivamente os servidores e como isso é refletido em seu dia a dia de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACpt_BR
dc.publisher.initialsUPFpt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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