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Campo DCValorIdioma
dc.creatorLoch, Flávio-
dc.date.accessioned2018-07-04T04:15:12Z-
dc.date.available2018-07-05-
dc.date.available2018-07-04T04:15:12Z-
dc.date.issued2017-06-21-
dc.identifier.citationLOCH, Flávio. Qualidade de vida no trabalho. Um estudo com funcionários do setor de atendimento da Universidade de Passo Fundo - Campus Soledade. 2017. 54 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Soledade, RS, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/1420-
dc.description.provenanceSubmitted by Chaline Barbosa (chaline@upf.br) on 2018-07-04T04:15:12Z No. of bitstreams: 1 SOL2017Flavio Loch.pdf: 270660 bytes, checksum: cd81bd0fa646e4fe72a31dce9ff5187e (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2018-07-04T04:15:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 SOL2017Flavio Loch.pdf: 270660 bytes, checksum: cd81bd0fa646e4fe72a31dce9ff5187e (MD5) Previous issue date: 2017-06-21en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade de Passo Fundopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.subjectErgonomiapt_BR
dc.subjectMotivação no trabalhopt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho. Um estudo com funcionários do setor de atendimento da Universidade de Passo Fundo - Campus Soledadept_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Gardelin, João Paulo-
dc.description.resumoA Qualidade de Vida no Trabalho – QVT - é um dos temas de maior relevância nos dias atuais das organizações, pois existem diversos fatores influenciadores da QVT que se atrelam a outras questões de fundamental importância, como, por exemplo, na produtividade do trabalhador e na sua qualidade de vida propriamente dita. Faz sentido que o trabalhador queira trabalhar num ambiente agradável e que se sinta bem, pois assim, este trabalhador tende a ser mais eficaz na realização das suas tarefas e trará mais resultados para a empresa. O presente trabalho tem como objetivo geral levantar e analisar o grau de Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores da UPF Soledade. O procedimento técnico utilizado foi o de levantamento através de pesquisa quantitativa com a coleta de dados por meio de pesquisa, com perguntas abertas e fechadas, aplicada em sete colaboradores dos setores de atendimento da Universidade de Passo Fundo – Campus Soledade. Com base neste estudo efetivado e no resultado da pesquisa aplicada, chegou-se à conclusão de que o nível de QVT dos colaboradores, em geral, é satisfatório, porém, existe espaço para algumas melhorias serem implantadas como, por exemplo, atividades ergonômicas. Dessa forma, ao final, foram sugeridos alguns programas de QVT para serem implantados, como ginástica laboral e trabalho de orientação postural.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACpt_BR
dc.publisher.initialsUPFpt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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