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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSilva, Danieli Portes da-
dc.date.accessioned2018-08-06T06:09:16Z-
dc.date.available2018-08-07-
dc.date.available2018-08-06T06:09:16Z-
dc.date.issued2018-06-26-
dc.identifier.citationSILVA, Danieli Portes da. Gestão de pessoas e produção: como o treinamento e desenvolvimento interferem na produção. Estudo de caso em uma fábrica de calçados. 2018. 67 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Sarandi, RS, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/1432-
dc.description.provenanceSubmitted by Chaline Barbosa (chaline@upf.br) on 2018-08-06T06:09:16Z No. of bitstreams: 1 SAR2018Danieli Portes da Silva.pdf: 362390 bytes, checksum: 583e4ed100c76009490bd6042449db91 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2018-08-06T06:09:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 SAR2018Danieli Portes da Silva.pdf: 362390 bytes, checksum: 583e4ed100c76009490bd6042449db91 (MD5) Previous issue date: 2018-06-26en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade de Passo Fundopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subjectSetor calçadistapt_BR
dc.subjectTreinamento e desenvolvimentopt_BR
dc.subjectEficiência produtivapt_BR
dc.titleGestão de pessoas e produção: como o treinamento e desenvolvimento interferem na produção. Estudo de caso em uma fábrica de calçadospt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Blois, Henrique Dias-
dc.description.resumoEste estudo teve como objetivo analisar a estrutura atual do treinamento e desenvolvimento e a eficiência produtiva dos colaboradores da empresa x. Foi realizado um estudo de caso através da coleta de dados junto à empresa e da observação do processo produtivo, monitorando a produção individual de cada operador no setor da costura durante quatro meses, a fim de identificar as possíveis ineficiências no processo produtivo. Os resultados obtidos foram de que a empresa não possui um programa de capacitação bem estruturado aos seus colaboradores e por esse motivo foi sugerido um programa de treinamento e desenvolvimento aos seus funcionários por meio da ferramenta 5W2H, propondo ações para auxiliar na melhoria da eficiência de seu capital humano.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACpt_BR
dc.publisher.initialsUPFpt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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