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Campo DCValorIdioma
dc.creatorBorba, Júlia Bettio de-
dc.date.accessioned2018-08-08T05:14:34Z-
dc.date.available2018-08-09-
dc.date.available2018-08-08T05:14:34Z-
dc.date.issued2018-07-25-
dc.identifier.citationBORBA, Júlia Bettio de. Gestão ambiental e sustentabilidade. Estudo de caso: Empresa Credeal. 2018. 73 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, RS, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/1444-
dc.description.provenanceSubmitted by Chaline Barbosa (chaline@upf.br) on 2018-08-08T05:14:34Z No. of bitstreams: 1 PF2018Julia Bettio de Borba.pdf: 557032 bytes, checksum: 1037eb07f2877368a85d022053141523 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2018-08-08T05:14:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PF2018Julia Bettio de Borba.pdf: 557032 bytes, checksum: 1037eb07f2877368a85d022053141523 (MD5) Previous issue date: 2018-07-25en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade de Passo Fundopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subjectResponsabilidade ambiental empresarialpt_BR
dc.subjectSustentabilidade empresarialpt_BR
dc.subjectGestão ambientalpt_BR
dc.subjectEstratégias sustentáveispt_BR
dc.subjectResponsabilidade socioambientalpt_BR
dc.titleGestão ambiental e sustentabilidade. Estudo de caso: Empresa Credealpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Beck, Nelson Germano-
dc.description.resumoEste trabalho teve como objetivo identificar o nível de Sustentabilidade e de Responsabilidade Social adotados na gestão da empresa Credeal. Este teve sua fundamentação teórica nas áreas de gestão ambiental, sustentabilidade empresarial e responsabilidade social. Como método adotou-se a pesquisa descritiva e exploratória, com abordagem quantitativa, na qual foi usada a escala de Likert com aplicação de questionário fechado, o qual buscou mensurar o nível de de sustentabilidade e RSE nas dimensões Estratégia e Visão, Ambiental e Social da empresa Credeal. Os questionários foram aplicados para uma amostra de 6 gerentes e coordenadores, selecionados por meio de amostragem intencional. Diante da análise dos dados coletados, pode-se perceber que as Dimensões Estratégia e Visão e Ambiental são um ponto forte, pois a organização tem um programa pronto para identificar os requisitos reguladores e adota medidas que os satisfaçam, controla risco e a responsabilidade de acordo com a lei. Vê o meio ambiente como um custo planejado de fazer negócios e uma vantagem competitiva. Entretanto, a dimensão social foi vista como um ponto fraco. A partir dos resultados, foram sugeridas melhorias para a gestão da empresa.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACpt_BR
dc.publisher.initialsUPFpt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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