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http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1450
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Sabany, Mariana Martins | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-08T23:25:29Z | - |
dc.date.available | 2018-08-10 | - |
dc.date.available | 2018-08-08T23:25:29Z | - |
dc.date.issued | 2018-07-26 | - |
dc.identifier.citation | SABANY, Mariana Martins. Motivação no serviço público: um estudo de caso na Secretaria Municipal Geral de Governo do município de Carazinho-RS. 2018. 43 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Carazinho, RS, 2018. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1450 | - |
dc.description.provenance | Submitted by Chaline Barbosa (chaline@upf.br) on 2018-08-08T23:25:29Z No. of bitstreams: 1 CAR2018Mariana Martins Sabany.pdf: 295910 bytes, checksum: 1ec736a54b8100ddf801e710e9a52c42 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2018-08-08T23:25:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CAR2018Mariana Martins Sabany.pdf: 295910 bytes, checksum: 1ec736a54b8100ddf801e710e9a52c42 (MD5) Previous issue date: 2018-07-26 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade de Passo Fundo | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração de empresas | pt_BR |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Serviço público | pt_BR |
dc.subject | Secretaria Geral de Governo | pt_BR |
dc.subject | Prefeitura Municipal de Carazinho | pt_BR |
dc.title | Motivação no serviço público: um estudo de caso na Secretaria Municipal Geral de Governo do município de Carazinho-RS | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Lobato, Carmem Regina Poli Sayão | - |
dc.description.resumo | Este trabalho teve como finalidade conhecer os fatores que contribuem para que os servidores da Secretaria Geral de Governo da Prefeitura Municipal de Carazinho sintam-se motivados em relação ao desempenho das suas funções, com o objetivo de mostrar que a motivação propicia uma maior qualidade nos serviços prestados pelos servidores. Como método de pesquisa foi construído um estudo de caso com abordagem qualitativa. Como instrumento de coleta de dados foi construído um questionário, que foi entregue aos servidores em cargos comissionados e concursados lotados na Secretaria Geral de Governo, que atendem diretamente ao público. Os resultados apontaram como principais fatores geradores de motivação o reconhecimento, o orgulho de trabalhar na Prefeitura, a realização profissional e a possibilidade de realização pessoal. Como resultados considerados negativos estão a remuneração e o não recolhimento de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. No contexto observado, foram propostas sugestões de melhorias, como forma de recomendação para a situação apresentada. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC | pt_BR |
dc.publisher.initials | UPF | pt_BR |
Aparece nas coleções: | FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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CAR2018Mariana Martins Sabany.pdf | Monografia Mariana Martins Sabany | 288,97 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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