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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSantos, Taís Adriani Oliveira-
dc.date.accessioned2021-07-16T00:00:08Z-
dc.date.available2021-07-15-
dc.date.available2021-07-16T00:00:08Z-
dc.date.issued2019-12-03-
dc.identifier.citationSANTOS, Taís Adriani Oliveira. Liderança e motivação: a influência do líder no desempenho da equipe em uma empresa do setor varejista. 2019. 55 f. Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/2007-
dc.description.provenanceSubmitted by Civaldo Alves Junior (civaldo@upf.br) on 2021-07-16T00:00:08Z No. of bitstreams: 1 PFTaisAdrianiOliveiraSantos.pdf: 471988 bytes, checksum: ebde0d17c4edefc99d17684823bba597 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2021-07-16T00:00:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PFTaisAdrianiOliveiraSantos.pdf: 471988 bytes, checksum: ebde0d17c4edefc99d17684823bba597 (MD5) Previous issue date: 2019-12-03en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade de Passo Fundopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectEquipept_BR
dc.titleLiderança e motivação: a influência do líder no desempenho da equipe em uma empresa do setor varejistapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Ana Paula, Patussi-
dc.description.resumoO presente estudo tem o objetivo de analisar a influência do líder sobre o desempenho da equipe em uma empresa do setor varejista, sendo desenvolvido em uma empresa de pequeno porte do setor varejista (segmento de materiais escolares e artigos de escritório) na cidade de Passo Fundo-RS. A pesquisa teve embasamento em levantamentos bibliográficos para compreender os conceitos de liderança e motivação assim como a influência de um fator sobre o outro. Este estudo de caso se desenvolveu a partir de uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório. Como instrumento de coleta de dados, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com os líderes e liderados e para entendimento dos dados foi aplicada a análise de conteúdo, com definição das seguintes categorias: Influência do líder no desempenho da equipe; Motivação dos colaboradores; Feedback/Recompensas e comprometimento com os colegas e a empresa. A população da pesquisa é composta pelos sete trabalhadores da matriz da empresa. Os resultados demonstram a influência da liderança no que se refere a motivação dos liderados, principalmente quando são realizadas reuniões e Feedback sob o comando de um gestor mais antigo, mas identificou-se a baixa aceitação dos respondentes no que se refere a um novo líder, tendo em vista seu pouco tempo de atuação no cargo.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACpt_BR
dc.publisher.initialsUPFpt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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