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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSerraglio, Alice-
dc.date.accessioned2022-03-31T14:04:00Z-
dc.date.available2022-03-31-
dc.date.available2022-03-31T14:04:00Z-
dc.date.issued2020-09-12-
dc.identifier.citationSERRAGLIO, Alice. A inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho : estudo multicasos em empresas de grande porte na cidade de Passo Fundo-RS. 2020. 20 f. Artigo de conclusão de curso (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/2175-
dc.description.provenanceSubmitted by Fernanda Ferronato (fernandaf@upf.br) on 2022-03-31T14:04:00Z No. of bitstreams: 1 PF2020Alice Serraglio.pdf: 287932 bytes, checksum: 146a30611496ab554ad1920666ca2bee (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2022-03-31T14:04:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PF2020Alice Serraglio.pdf: 287932 bytes, checksum: 146a30611496ab554ad1920666ca2bee (MD5) Previous issue date: 2020-09-12en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade de Passo Fundopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectInclusãopt_BR
dc.subjectMercado de Trabalhopt_BR
dc.subjectPessoas com Deficiênciapt_BR
dc.titleA inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho : estudo multicasos em empresas de grande porte na cidade de Passo Fundo-RSpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Tatim, Denise Carvalho-
dc.description.resumoEste estudo teve como objetivo analisar as políticas e práticas de inclusão das pessoas com deficiência, em empresas de grande porte na cidade de Passo Fundo-RS. A coleta de dados foi realizada com três profissionais de Recursos Humanos por meio de um roteiro de entrevista semiestruturada, cuja análise ocorreu por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados revelaram que: 1) Todas as empresas cumprem com a Lei de Cotas; 2) As principais dificuldades encontradas dentro da empresa são: falta de estrutura física, resistência dos gestores e a ausência de conhecimento e comunicação com os PcD’s; 3) Apenas uma das empresas possuía programas de suporte; 4) Nas indústrias é mais difícil a contratação, por ter trabalho operacional e necessitar de mais segurança. Conclui-se que é fundamental a empresa dispor de estrutura física adaptada, como também melhorar a inclusão do PcD através de programas de suporte.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACpt_BR
dc.publisher.initialsUPFpt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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