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http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2219
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Maldaner, Camila | - |
dc.date.accessioned | 2022-04-04T23:41:44Z | - |
dc.date.available | 2022-04-04 | - |
dc.date.available | 2022-04-04T23:41:44Z | - |
dc.date.issued | 2021-12-06 | - |
dc.identifier.citation | MALDANER, Camila. A inserção das mulheres em cargos de liderança em uma cooperativa. 2021. 26 f. Artigo de conclusão de curso (Curso de Administração). Universidade de Passo Fundo, Casca, 2021. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2219 | - |
dc.description.provenance | Submitted by Franciele Silva (francielesilva@upf.br) on 2022-04-04T23:41:44Z No. of bitstreams: 1 PF2021CamilaMaldaner.pdf: 265322 bytes, checksum: a3f41a44976470452873402393c430e4 (MD5) | en |
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dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade de Passo Fundo | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração | pt_BR |
dc.subject | Organizações cooperativas | pt_BR |
dc.subject | Cargos de liderança | pt_BR |
dc.subject | Liderança feminina | pt_BR |
dc.subject | Mercado de trabalho | pt_BR |
dc.title | A inserção das mulheres em cargos de liderança em uma cooperativa | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Meurer, Aline Mara | - |
dc.description.resumo | O presente trabalho busca refletir criticamente sobre o papel representado pela mulher em cargos de liderança nas organizações do tipo cooperativa, usando a Cooperativa Integração Rota das Terras como espaço de pesquisa. A justificativa para o tema se encontra na contribuição que o debate sobre o mesmo pode gerar para a sociedade, demonstrando principalmente que a mulher pode exercer diversos papéis, além do papel de cuidado, e como ela está superando as desigualdades existentes no mundo cooperativo. O referencial teórico foi a liderança feminina, contemplando os aspectos da mulher no mercado de trabalho e o cooperativismo. A pesquisa foi desenvolvida no nível exploratório, orientado pela estratégia estudo de caso único e os dados coletados analisados pela abordagem mista. Os resultados indicam que as mulheres não ascendem aos cargos de liderança na Cooperativa e desempenhar estes cargos continua sendo um desafio, principalmente para aquelas que desejam exercer essa função em cooperativas, tendo em vista que o ambiente das mesmas é majoritariamente masculino. Conclui-se que as mulheres ainda são vistas como um grupo de identidade social excluído e inferior, especialmente em relação à promoção para cargos de alta gerência. Além disso, as mulheres ainda realizam a jornada de trabalho dupla, resultando em uma sobrecarga emocional, tendo seu papel atribuído ao de mulher, mãe e profissional, concomitantemente. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC | pt_BR |
dc.publisher.initials | UPF | pt_BR |
Aparece nas coleções: | FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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PF2021CamilaMaldaner.pdf | Artigo de conclusão de curso Camila Maldaner | 259,1 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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