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dc.creatorGaedicke, Jéssica Luana-
dc.date.accessioned2015-08-12T18:16:14Z-
dc.date.available2015-08-12T18:16:14Z-
dc.date.issued2015-08-12-
dc.identifier.citationGAEDICKE, Jéssica Luana. A evidenciação das práticas contábeis adotadas no departamento de recursos humanos nos demonstrativos: um estudo na empresa Natura. 2013. 71 f. Monografia (Bacharel em Ciências Contábeis). Curso de Ciências Contábeis. Universidade de Passo Fundo, Carazinho, RS, 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/630-
dc.description.provenanceSubmitted by Jucelei Domingues (jucelei@upf.br) on 2015-08-12T18:16:14Z No. of bitstreams: 1 CAR2013Jessica_Luana_Gaedicke.pdf: 296227 bytes, checksum: 596e8993eed97662ef3ce9ea0649f76e (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectContabilidadept_BR
dc.subjectAuditoriapt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.titleA evidenciação das práticas contábeis adotadas no departamento de recursos humanos nos demonstrativos: um estudo na empresa Naturapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.description.resumoDiante de um contexto onde as contingências oriundas de multas e processos trabalhistas só têm aumentando com o passar dos anos, percebe-se a importância de um eficaz controle interno do setor de recursos humanos dentro das organizações. Este estudo objetivou analisar a evidenciação nos demonstrativos dos procedimentos realizados no departamento de recursos humanos, a fim de verificar se foram elaborados em conformidade com a legislação trabalhista vigente e se fornecem informações necessárias para a formação de opinião. A análise foi realizada em uma sociedade atuante no setor de cosméticos. Para tanto, utilizou-se de uma pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa, delineada para um estudo de caso na Empresa Natura Cosméticos S.A. Para a coleta de dados foram utilizados os demonstrativos publicados pela empresa avaliando-se as evidencias de controle interno existente na área. Conclui-se ao final deste estudo que o grau de evidenciação nos demonstrativos quanto aos procedimentos de recursos humanos é baixo. Apontaram-se ainda dois fatos que podem ser passiveis de futuras problemáticas a empresa. Com tudo, verificou-se o desinteresse da empresa quanto às informações prestadas da área de recursos humanos.pt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Contabilidade - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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