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dc.creatorNunes, Roselene Tânia Finato-
dc.date.accessioned2015-08-14T14:54:06Z-
dc.date.available2015-08-14T14:54:06Z-
dc.date.issued2015-08-14-
dc.identifier.citationNUNES, Roselene Tânia Finato. A importância do profissional administrador na gestão das pequenas empresas familiares. 2014. 97 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Casca, RS, 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/662-
dc.description.provenanceSubmitted by Jucelei Domingues (jucelei@upf.br) on 2015-08-14T14:54:06Z No. of bitstreams: 1 CAS2014Roselene_Tania_Finato_Nunes.pdf: 1394860 bytes, checksum: 42f2e00f6ba13c975da36bd218d071f7 (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subjectEmpresas familiarespt_BR
dc.titleA importância do profissional administrador na gestão das pequenas empresas familiarespt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Grzybovski, Denize-
dc.description.resumoO mundo mudou. As novas gerações de profissionais precisam de formação condizente com o mercado cada vez mais globalizado. As empresas precisam se adequar aos novos tempos. É essencial que universidades, empresas e administradores estabeleçam uma relação imperecível e benéfica, a ponto de garantir resultados recíprocos entre os envolvidos, o que pressupõe um desafio. O objetivo do presente estudo é identificar o grau de importância que os pequenos empresários atribuem à presença do profissional na gestão das pequenas empresas familiares. O referencial teórico que sustenta a investigação parte dos fundamentos da Ciência da Administração, a legislação brasileira do profissional Administrador, formação requerida, funções, competência e campo de atuação, bem como, perfil demandado pelas empresas. A gestão das pequenas empresas foi discutida a partir das suas características e especificidades considerando a definição de porte do Sebrae. A empresa familiar foi categorizada e compreendida com base nos pesquisadores nacionais, em razão dos aspectos culturais da sociedade brasileira que as conformam. Os procedimentos metodológicos são de uma pesquisa exploratória descritiva com abordagem qualitativa dos dados, os quais foram coletados por meio de entrevista e questionários aplicados aos proprietários das pequenas empresas familiares. A análise dos dados foi com base na técnica análise de conteúdo e estatística descritiva simples. Os resultados indicam que o CRA/RS reconhece que as pequenas empresas não comportam a presença física e ostensiva de um profissional Administrador na pequena empresa familiar, mas entende ser fundamental possuir um responsável técnico. Os empresários, por sua vez, reconhecem a necessidade de um profissional que conheça o mercado do seu negócio e tenha domínio técnico das diferentes áreas da Ciência da Administração. Uma vez que os empresários não encontram um profissional com essas competências, atribuem baixo grau de importância à presença deste na gestão das pequenas empresas familiares.pt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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