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dc.creatorNinov, Marindia-
dc.date.accessioned2015-08-18T17:41:44Z-
dc.date.available2015-08-18T17:41:44Z-
dc.date.issued2015-08-18-
dc.identifier.citationNINOV, Marindia. Proposta de implantação de cargos e salários na empresa Pellegrin Soluções Elétricas. 2014. 91 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Carazinho, RS, 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/697-
dc.description.provenanceSubmitted by Jucelei Domingues (jucelei@upf.br) on 2015-08-18T17:41:44Z No. of bitstreams: 1 CAR2014Marindia_Ninov.pdf: 517136 bytes, checksum: fdea27fb95efb3954d0bc35eac43ba61 (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subjectSaláriospt_BR
dc.subjectAvaliação de cargospt_BR
dc.titleProposta de implantação de cargos e salários na empresa Pellegrin Soluções Elétricaspt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Beck, Nelson Germano-
dc.description.resumoO objetivo do presente trabalho foi descrever o plano de cargos e salários e deixá-lo pronto para implantação em uma empresa familiar. Por essa razão apresenta uma proposta para implantação de um plano de cargos e salários para uma empresa familiar que atua no ramo de elétrica industrial. O estudo foi orientado pelos fundamentos teóricos da área de gestão de pessoas, especificamente os temas gestão de pessoas e plano de cargos e salários. Em termos metodológicos caracteriza-se como uma pesquisa exploratória e descritiva, do tipo estudo de caso, com abordagem quali-quantitativa dos dados. Os resultados indicam que a Pellegrin Soluções Elétricas é uma empresa pequena, de propriedade e gestão familiares, cujo ramo de atividade é a prestação de serviços. Seu modelo de gestão é o tradicional em empresas pequenas e familiares, cujos processo da área de de recursos humanos são conduzidos pelos proprietários. O resultado dessa prática é um índice elevado de rotatividade. Procedeu-se então o levantamento dos cargos e funções, definiram-se os cargos e a tabela salarial de acordo com a necessidade da empresa e por fim apresentou-se o plano de cargos e salários.pt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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