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http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2225
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Morais, Andressa Werner | - |
dc.date.accessioned | 2022-04-05T17:23:54Z | - |
dc.date.available | 2022-04-05 | - |
dc.date.available | 2022-04-05T17:23:54Z | - |
dc.date.issued | 2021-12-07 | - |
dc.identifier.citation | Morais, Andressa Werner. Clima organizacional na empresa Regison Cabeleireiros - Passo Fundo. 2021. 24 f. Artigo de conclusão de curso (Curso de Administração). Universidade de Passo Fundo, 2021. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2225 | - |
dc.description.provenance | Submitted by Franciele Silva (francielesilva@upf.br) on 2022-04-05T17:23:54Z No. of bitstreams: 1 PF2021AndressaWernerMorais.pdf: 241161 bytes, checksum: 8f47cd903aaf1d3c2d57d44c9f7e5da2 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-04-05T17:23:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PF2021AndressaWernerMorais.pdf: 241161 bytes, checksum: 8f47cd903aaf1d3c2d57d44c9f7e5da2 (MD5) Previous issue date: 2021-12-07 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade de Passo Fundo | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração | pt_BR |
dc.subject | Clima organizacional | pt_BR |
dc.subject | Fatores | pt_BR |
dc.subject | Satisfação | pt_BR |
dc.title | Clima organizacional na empresa Regison Cabeleireiros | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Tatim, Denise Carvalho | - |
dc.description.resumo | O presente trabalho tem como objetivo compreender qual o clima organizacional predominante e quais fatores influenciam na empresa Regison Cabeleireiros. Como base, foram utilizadas teorias relacionadas ao clima organizacional e os fatores de clima, os quais deram embasamento para a realização deste estudo. Foi realizada uma pesquisa quantitativa complementada por qualitativa. Os dados foram coletados através de um questionário aplicado para os funcionários e após realizada a análise por meio de estatística descritiva, as quais foram apresentadas através de tabelas e gráficos. A partir da análise, foi possível concluir através dos resultados, que predomina um clima organizacional positivo e satisfatório. Os fatores que exercem influência positiva são a imagem institucional, comunicação e identificação com a empresa. O fator de responsabilidade é um aspecto a ser melhorado na empresa. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC | pt_BR |
dc.publisher.initials | UPF | pt_BR |
Aparece nas coleções: | FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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PF2021AndressaWernerMorais.pdf | Artigo de conclusão de curso Andressa Wener Morais | 235,51 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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