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http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2387
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Passos, Vitor Hugo Gomes | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-18T00:44:51Z | - |
dc.date.available | 2023-04-17 | - |
dc.date.available | 2023-04-18T00:44:51Z | - |
dc.date.issued | 2022-12-20 | - |
dc.identifier.citation | PASSOS, Vitor Hugo Gomes. Um olhar sobre a diversidade : percepção dos trabalhadores quanto às políticas de diversidade e inclusão. 2022. 23 f. Artigo de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, 2022. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2387 | - |
dc.description.abstract | O mercado de trabalho sofre grandes transformações e avança consideravelmente no assunto diversidade e inclusão, todavia, apesar dos desafios, a área de GP tem conseguido avanços. O presente trabalho tem como objetivo entender como os trabalhadores de uma empresa de capital aberto, em sua filial do Rio Grande do Sul, percebem as políticas de diversidade e inclusão, diversidade como consideram essas políticas e alguns marcadores como parâmetro. Para a realização do estudo foi aplicada uma pesquisa qualitativa baseada em uma entrevista com roteiro semiestruturado com seis trabalhadores da filial. Como resultado constatou-se que os trabalhadores possuem conhecimento sobre o que é feito, mas que de forma geral a diversidade é tratada de maneira secundária, pela ausência de ações direcionadas. Foram abordados dois momentos sobre a percepção do assunto no contexto pessoal e no ambiente profissional e através dos discursos compreenderem a problemática. O estudo contribuiu para fomentar o debate acerca do assunto dentro da filial estudada, para que os trabalhadores tomem consciência de sua importância e para o avanço teórico, por apresentar assuntos emergentes que são condizentes com as organizações. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Chilavert Topolski (chilavert@upf.br) on 2023-04-18T00:44:51Z No. of bitstreams: 1 PF2022VitorGomesPassos.pdf: 636771 bytes, checksum: adc6a95157b7ddc5c7739f38073cab87 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2023-04-18T00:44:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PF2022VitorGomesPassos.pdf: 636771 bytes, checksum: adc6a95157b7ddc5c7739f38073cab87 (MD5) Previous issue date: 2022-12-20 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade de Passo Fundo | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração de empresas | pt_BR |
dc.subject | Diversidade | pt_BR |
dc.subject | Inclusão | pt_BR |
dc.subject | Mercado financeiro | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | Um olhar sobre a diversidade : percepção dos trabalhadores quanto às políticas de diversidade e inclusão | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Mozzato, Anelise Rebelato | - |
dc.description.resumo | O mercado de trabalho sofre grandes transformações e avança consideravelmente no assunto diversidade e inclusão, todavia, apesar dos desafios, a área de GP tem conseguido avanços. O presente trabalho tem como objetivo entender como os trabalhadores de uma empresa de capital aberto, em sua filial do Rio Grande do Sul, percebem as políticas de diversidade e inclusão, diversidade como consideram essas políticas e alguns marcadores como parâmetro. Para a realização do estudo foi aplicada uma pesquisa qualitativa baseada em uma entrevista com roteiro semiestruturado com seis trabalhadores da filial. Como resultado constatou-se que os trabalhadores possuem conhecimento sobre o que é feito, mas que de forma geral a diversidade é tratada de maneira secundária, pela ausência de ações direcionadas. Foram abordados dois momentos sobre a percepção do assunto no contexto pessoal e no ambiente profissional e através dos discursos compreenderem a problemática. O estudo contribuiu para fomentar o debate acerca do assunto dentro da filial estudada, para que os trabalhadores tomem consciência de sua importância e para o avanço teórico, por apresentar assuntos emergentes que são condizentes com as organizações. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC | pt_BR |
dc.publisher.initials | UPF | pt_BR |
Aparece nas coleções: | FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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PF2022VitorGomesPassos.pdf | Artigo de conclusão de curso de Vitor Hugo Gomes Passos | 621,85 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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