Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2387
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Um olhar sobre a diversidade : percepção dos trabalhadores quanto às políticas de diversidade e inclusão |
Autor(es): | Passos, Vitor Hugo Gomes |
Primeiro Orientador: | Mozzato, Anelise Rebelato |
Resumo: | O mercado de trabalho sofre grandes transformações e avança consideravelmente no assunto diversidade e inclusão, todavia, apesar dos desafios, a área de GP tem conseguido avanços. O presente trabalho tem como objetivo entender como os trabalhadores de uma empresa de capital aberto, em sua filial do Rio Grande do Sul, percebem as políticas de diversidade e inclusão, diversidade como consideram essas políticas e alguns marcadores como parâmetro. Para a realização do estudo foi aplicada uma pesquisa qualitativa baseada em uma entrevista com roteiro semiestruturado com seis trabalhadores da filial. Como resultado constatou-se que os trabalhadores possuem conhecimento sobre o que é feito, mas que de forma geral a diversidade é tratada de maneira secundária, pela ausência de ações direcionadas. Foram abordados dois momentos sobre a percepção do assunto no contexto pessoal e no ambiente profissional e através dos discursos compreenderem a problemática. O estudo contribuiu para fomentar o debate acerca do assunto dentro da filial estudada, para que os trabalhadores tomem consciência de sua importância e para o avanço teórico, por apresentar assuntos emergentes que são condizentes com as organizações. |
Resumo Alternativo: | O mercado de trabalho sofre grandes transformações e avança consideravelmente no assunto diversidade e inclusão, todavia, apesar dos desafios, a área de GP tem conseguido avanços. O presente trabalho tem como objetivo entender como os trabalhadores de uma empresa de capital aberto, em sua filial do Rio Grande do Sul, percebem as políticas de diversidade e inclusão, diversidade como consideram essas políticas e alguns marcadores como parâmetro. Para a realização do estudo foi aplicada uma pesquisa qualitativa baseada em uma entrevista com roteiro semiestruturado com seis trabalhadores da filial. Como resultado constatou-se que os trabalhadores possuem conhecimento sobre o que é feito, mas que de forma geral a diversidade é tratada de maneira secundária, pela ausência de ações direcionadas. Foram abordados dois momentos sobre a percepção do assunto no contexto pessoal e no ambiente profissional e através dos discursos compreenderem a problemática. O estudo contribuiu para fomentar o debate acerca do assunto dentro da filial estudada, para que os trabalhadores tomem consciência de sua importância e para o avanço teórico, por apresentar assuntos emergentes que são condizentes com as organizações. |
Palavras-chave: | Administração de empresas Diversidade Inclusão Mercado financeiro Gestão de pessoas |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade de Passo Fundo |
Sigla da Instituição: | UPF |
Faculdade, Instituto ou Departamento: | Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC |
Citação: | PASSOS, Vitor Hugo Gomes. Um olhar sobre a diversidade : percepção dos trabalhadores quanto às políticas de diversidade e inclusão. 2022. 23 f. Artigo de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, 2022. |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2387 |
Data do documento: | 20-Dez-2022 |
Aparece nas coleções: | FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PF2022VitorGomesPassos.pdf | Artigo de conclusão de curso de Vitor Hugo Gomes Passos | 621,85 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.