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dc.creatorScalabrin, Otavio Renato-
dc.date.accessioned2024-01-30T12:26:20Z-
dc.date.available2024-01-30-
dc.date.available2024-01-30T12:26:20Z-
dc.date.issued2023-12-13-
dc.identifier.citationSCALABRIN, Otavio Renato. Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe. 2023. 19 f. Artigo de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Lagoa Vermelha-RS, 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/2537-
dc.description.abstractThe present work, based on the study of a financial institution in the state of Rio Grande do Sul, with a branch located in the municipality of Lagoa Vermelha, carried out a quantitative study with descriptive purposes to investigate the relationship between leadership and the team motivational level, establishing the way that those led tend to behave according to the leadership style adopted by their manager and how this affects their motivation to work for the company. To obtain information, a quantitative questionnaire was developed to assess the levels of social integration in the organization, growth opportunities, environment and working conditions, the use and development of human capacity and adequate fair compensation. In this way, it is possible to obtain the perception that the team has about the institution and leadership.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Franciele Silva (francielesilva@upf.br) on 2024-01-30T12:26:20Z No. of bitstreams: 1 LVE2023OtavioRenatoScalabrin.pdf: 482124 bytes, checksum: 6f9394e8c459d2cfe6b66d8b5b361bfa (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2024-01-30T12:26:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LVE2023OtavioRenatoScalabrin.pdf: 482124 bytes, checksum: 6f9394e8c459d2cfe6b66d8b5b361bfa (MD5) Previous issue date: 2023-12-13en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade de Passo Fundopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.subjectEngajamentopt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.titleLiderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipept_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Awad, Faisal Medeiros-
dc.description.resumoO presente trabalho, tendo como base para estudo, uma instituição financeira, no estado do Rio Grande do Sul, com agência instalada no município de Lagoa Vermelha, realizou-se um estudo quantitativo com propósitos descritivos para investigar a relação entre a liderança e o nível motivacional da equipe, estabelecendo a maneira que os liderados tendem a se comportar dado o estilo de liderança adotada pelo seu gestor e de que maneira isto a afeta a motivação em trabalhar para a empresa. Para a obtenção de informações, foi elaborado um questionário de natureza quantitativa para avaliar os níveis integração social na organização, oportunidades de crescimento, ambiente e condições de trabalho, utilização e desenvolvimento da capacidade humana e compensação justa adequada. Desta forma, podendo obter a percepção que a equipe possui acerca da instituição e da liderança.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACpt_BR
dc.publisher.initialsUPFpt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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