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http://repositorio.upf.br/handle/riupf/259
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Drun, Marcelo | - |
dc.date.accessioned | 2013-03-15T14:11:13Z | - |
dc.date.available | 2013-03-15T14:11:13Z | - |
dc.date.issued | 2013-03-15 | - |
dc.identifier.citation | Drun, Marcelo. A terceirização das atividades-fim das empresas privadas e os princípios constitucionais. 2012. 80 f. Monografia (Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais). Curso de Direito. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, RS, 2012. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/259 | - |
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dc.language | por | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Terceirização | pt_BR |
dc.subject | Renda - Distribuição | pt_BR |
dc.title | A terceirização das atividades-fim das empresas privadas e os princípios constitucionais | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Risso, Edimara Sachet | - |
dc.description.resumo | O presente trabalho analisa o fenômeno da terceirização no atual contexto jurídico brasileiro, verificando impactos negativos e positivos desse fenômeno e demonstrando as desigualdades vividas por funcionários de empresas terceirizadas em relação a funcionários efetivos da tomadora do serviço terceirizado. Para isso, parte da análise de pesquisa realizada a nível nacional pelo Instituto DIEESE, que foi reproduzida em algumas empresas na região de residência do pesquisador. O tema é atual, tendo sido discutido em 2011 em audiência pública realizada pelo Tribunal Superior do Trabalho, que reuniu diversos segmentos da sociedade, bem como estudiosos do Direito. Com essa pesquisa, observou-se que muitas são as desigualdades existentes entre trabalhadores terceirizados e efetivos da tomadora, principalmente no que concerne à jornada de trabalho, aos salários e à precariedade das relações de trabalho, bem como a ausência ou o desrespeito ao suporte protetivo presente no Direito do Trabalho e na Constituição Federal de 1988. Demonstrar-se-á quão insuficiente é a normatização desse fenômeno, restando, basicamente, a tentativa do Tribunal Superior do Trabalho que editou a Súmula 331, adequando-a, com o intuito de sanar o vazio de regulamentação desse tema em comento. No entanto, em meio à globalização, a uma busca por resultados e por uma competitividade internacional, a terceirização instalou e a cada ano aumenta a sua presença nos mais diversos segmentos do mercado, fazendo-se mister a criação de uma regulamentação específica da matéria, pois além dos setores que ela já está presente, muitos estudiosos defendem a terceirização na atividade-fim. | pt_BR |
Aparece nas coleções: | FD - Curso de Direito - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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SOL2012Marcelo_Drun.pdf | Monografia Marcelo Drun | 377,25 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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