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dc.creatorSilva, Bruna Zaballa da-
dc.date.accessioned2015-08-12T12:43:50Z-
dc.date.available2015-08-12T12:43:50Z-
dc.date.issued2015-08-12-
dc.identifier.citationSILVA, Bruna Zaballa da. Auditoria interna de recursos humanos: um estudo na empresa M Móveis. 2013. 160 f. Monografia (Bacharel em Ciências Contábeis). Curso de Ciências Contábeis. Universidade de Passo Fundo, Lagoa Vermelha, RS, 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/619-
dc.description.provenanceSubmitted by Jucelei Domingues (jucelei@upf.br) on 2015-08-12T12:43:50Z No. of bitstreams: 1 LVE2013Bruna_Zaballa_da_Silva.pdf: 4612434 bytes, checksum: 1b6ed4fc57b559186947d876c601204d (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectContabilidadept_BR
dc.subjectAuditoriapt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.titleAuditoria interna de recursos humanos: um estudo na empresa M Móveispt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Basso, Ivana-
dc.description.resumoA complexidade e o volume dos procedimentos que envolvem a área trabalhista das organizações acarretam na necessidade de constantes atualizações em seus controles internos. Diante disso, as empresas estão buscando continuamente aumento dos conhecimentos legais para melhor acompanhar o desenvolvimento de procedimentos consistentes para minimizar os custos trabalhistas. Nesse contexto surge o trabalho do auditor, que se mostra como elemento essencial à aplicação dos procedimentos de controle interno nas organizações. Portanto, o presente estudo evidenciou as contribuições dos trabalhos da auditoria na prevenção de contingências trabalhistas, provocados pela má incidência dos controles internos do departamento de recursos humanos em uma organização. Evidenciou-se também que o trabalho da auditoria pode auxiliar aos gestores, desde que haja acompanhamento constante das rotinas desenvolvidas pelo setor sob exame. Para tanto, o estudo em questão elencou ou principais tópicos relacionados à auditoria e seus trabalhos, bem como os procedimentos de controles internos e as atividades desenvolvidas pelo departamento pessoal adequado para uma organização. A metodologia, entretanto, utilizou-se uma pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa, delineada para um estudo de caso, no qual se apresentará detalhadamente os processos e os procedimentos de controles na M Móveis.pt_BR
Aparece nas coleções:FEAC - Curso de Contabilidade - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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