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dc.creatorFerreira, Vagner Paz-
dc.date.accessioned2015-08-13T18:46:05Z-
dc.date.available2015-08-13T18:46:05Z-
dc.date.issued2015-08-13-
dc.identifier.citationFERREIRA, Vagner Paz. O perfil do profissional contábil exigido pelo mercado de trabalho. 2013. 59 f. Monografia (Bacharel em Ciências Contábeis). Curso de Ciências Contábeis. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, RS, 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/654-
dc.description.provenanceSubmitted by Jucelei Domingues (jucelei@upf.br) on 2015-08-13T18:46:05Z No. of bitstreams: 1 PF2013Vagner_Paz_Ferreira.pdf: 518941 bytes, checksum: 8b26cc48a1fc8c4df015d2001459a22f (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectContabilidadept_BR
dc.subjectContadorespt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.titleO perfil do profissional contábil exigido pelo mercado de trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Angonese, Rodrigo-
dc.description.resumoNo ano da Contabilidade no Brasil há um clamor pelo reconhecimento da classe e a importância do contador para o desenvolvimento social e econômico da sociedade. Entender o que espera o mercado de trabalho desse profissional é uma forma de entender se a sociedade está oportunizando e reconhecendo o seu trabalho. Neste sentido este estudo teve como objetivo identificar o perfil do profissional contábil exigido pelo mercado de trabalho. A pesquisa foi feita com base nas vagas de emprego divulgadas no site do CRC-RS. Primeiramente foi realizada uma pesquisa documental com os dados disponíveis nos anúncios. Dado a necessidade de aprofundar as informações, posteriormente foi realizada uma pesquisa de levantamento por meio do envio de questionários para o endereço eletrônico contido nas vagas. Foram utilizadas as técnicas de pesquisa documental e de levantamento para a coleta dos dados. Os resultados encontrados evidenciam a procura por um profissional de 27 a 35 anos, indiferente quanto ao gênero, com experiência mínima de 3 anos, detentor de conhecimentos em análise de balanço, legislação específica ao cargo, noções de gerenciamento de custos. Em termos de perfil é preciso saber trabalhar em equipe, sobre constante pressão, além de ser flexível e com facilidade de comunicação. Os contratantes têm dificuldade em encontrar mão de obra a contento de suas exigências, alegando falta de preparo dos profissionais, pouca experiência, incompatibilidade salarial e divergência quanto a questões comportamentais.pt_BR
Appears in Collections:FEAC - Curso de Contabilidade - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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