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http://repositorio.upf.br/handle/riupf/98
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Reginato, Karla Cristine | - |
dc.date.accessioned | 2011-07-15T16:50:53Z | - |
dc.date.available | 2011-07-15T16:50:53Z | - |
dc.date.issued | 2011-07-15 | - |
dc.identifier.citation | Reginato, Karla Cristine. A flexibilização das relações trabalhistas frente à irredutibilidade salarial: limitações à autonomia coletiva. 2010. 68 f. Monografia (Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais). Curso de Direito. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, RS, 2010. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/98 | - |
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dc.language | por | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Direitos fundamentais | pt_BR |
dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Negociação coletiva do trabalho | pt_BR |
dc.title | A flexibilização das relações trabalhistas frente à irredutibilidade salarial: limitações à autonomia coletiva | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Ribas, Nelson Julio Martini | - |
dc.description.resumo | A atuação desenfreada da chamada autonomia privada coletiva acarreta para a classe trabalhista a diminuição ou a supressão de direitos de índole fundamental. O reconhecimento da negociação coletiva pela Constituição Federal de 1988 afirmou sua importância como instrumento destinado a solucionar as controvérsias oriundas das relações entre o capital e o trabalho, ao passo que estabelece condições laborais, reconhecendo a capacidade dos sujeitos coletivos de estipularem normas que virão a regersuas próprias relações de trabalho. Entretanto, em razão da característica peculiar de hierarquia presente nas contratações entre empregador e empregado, não se pode permitir que por meio da negociação coletiva sejam reduzidos ou até mesmo suprimidos direitos jáconsagrados aos trabalhadores. Trata-se da chamada flexibilização dos direitos trabalhistas,ou seja, a atuação da negociação coletiva de maneira ilimitada. Assim, o presente estudo apartir da análise da irredutibilidade salarial buscou demonstrar como se processa a negociação coletiva e qual seu impacto para o obreiro e para o Direito do Trabalho em si. Para tanto, utilizou-se do método dedutivo de abordagem, e o bibliográfico no que tange ao procedimento, com vistas a confrontar o fenômeno flexibilizatório e o princípio da irredutibilidade salarial, de modo a traçar o alcance da negociação coletiva, entendendo assim, pela flexibilização pautada nos princípios de aplicação na esfera trabalhista e na disciplina constitucional. | pt_BR |
Aparece nas coleções: | FD - Curso de Direito - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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PF2010KarlaCristineReginato.pdf | Monografia Karla Cristine Reginato | 3,32 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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