metadata.dc.type:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título :	Rotatividade de funcionários tem custo?: estudo de caso em um supermercado de Carazinho/RS
metadata.dc.creator:	Zanon, Danusa Ninov
metadata.dc.contributor.advisor1:	Ferronato, Sibeli Paulon
metadata.dc.description.resumo:	A rotatividade de pessoal vem ganhando maior atenção, pois a saída e entrada constante de funcionários dentro das organizações geram vários impactos financeiros. O objetivo deste estudo foi analisar os custos da rotatividade de funcionários de um supermercado de Carazinho/RS. O tipo de estudo realizado foi uma pesquisa quantitativa, exploratória e estudo de caso. Os dados foram levantados por meio das entrevistas de desligamento e relatórios fornecidos pelo setor de recursos humanos. Através da pesquisa constataram-se os índices da rotatividade, o custo que a rotatividade gera para a empresa e os principais motivos que levam os funcionários a saírem da empresa. Os principais resultados obtidos foram: o índice da rotatividade na empresa em 2016 é 6,7%; o custo total da rotatividade, no período de março/2015 a março/2016, divide-se: custo com desligamento, representando por 83,14%, sendo o valor com maior relevância no custo total, seguido pelo custo com admissão tendo o percentual de 9,57% em relação ao custo total e o custo do treinamento com operadoras de caixa, sendo o percentual de 7,28%, com base no custo total da rotatividade; assim, gerando o custo total da rotatividade na empresa. Sugere-se para a empresa que adote o controle de custos das demissões, controle de custo das admissões e controle de custos dos treinamentos realizados com todos os setores da empresa, tendo um controle do custo que a rotatividade gerar para a empresa.
Palabras clave :	Administração de empresas Gestão de pessoas Custos da rotatividade Supermercado
metadata.dc.language:	por
metadata.dc.publisher.country:	Brasil
Editorial :	Universidade de Passo Fundo
metadata.dc.publisher.initials:	UPF
metadata.dc.publisher.department:	Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC
Citación :	ZANON, Danusa Ninov. Rotatividade de funcionários tem custo?: estudo de caso em um supermercado de Carazinho/RS. 2016. 60 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Carazinho, RS, 2016.
metadata.dc.rights:	Acesso Aberto
URI :	http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1018
Fecha de publicación :	3-dic-2016
Aparece en las colecciones:	FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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