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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Gestão de pessoas e produção: como o treinamento e desenvolvimento interferem na produção. Estudo de caso em uma fábrica de calçados
metadata.dc.creator: Silva, Danieli Portes da
metadata.dc.contributor.advisor1: Blois, Henrique Dias
metadata.dc.description.resumo: Este estudo teve como objetivo analisar a estrutura atual do treinamento e desenvolvimento e a eficiência produtiva dos colaboradores da empresa x. Foi realizado um estudo de caso através da coleta de dados junto à empresa e da observação do processo produtivo, monitorando a produção individual de cada operador no setor da costura durante quatro meses, a fim de identificar as possíveis ineficiências no processo produtivo. Os resultados obtidos foram de que a empresa não possui um programa de capacitação bem estruturado aos seus colaboradores e por esse motivo foi sugerido um programa de treinamento e desenvolvimento aos seus funcionários por meio da ferramenta 5W2H, propondo ações para auxiliar na melhoria da eficiência de seu capital humano.
Keywords: Administração de empresas
Setor calçadista
Treinamento e desenvolvimento
Eficiência produtiva
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade de Passo Fundo
metadata.dc.publisher.initials: UPF
metadata.dc.publisher.department: Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC
Citation: SILVA, Danieli Portes da. Gestão de pessoas e produção: como o treinamento e desenvolvimento interferem na produção. Estudo de caso em uma fábrica de calçados. 2018. 67 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Sarandi, RS, 2018.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1432
Issue Date: 26-Jun-2018
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