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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Fatores que influenciam a rotatividade. Estudo de caso: empresa de comércio de frutas e serviços
metadata.dc.creator: Zanin, Monica
metadata.dc.contributor.advisor1: Beck, Nelson Germano
metadata.dc.description.resumo: A rotatividade de pessoal vem ganhando maior atenção nas organizações, pois a entrada e saída de colaboradores geram vários impactos negativos para a mesma. Este estudo tem por objetivo analisar os principais fatores que geram o desligamento de colaboradores e identificar o índice de rotatividade da empresa Guarda Comercio de Frutas e Serviços situada na cidade de Arvorezinha, RS, calculando o Índice de rotatividade do período de 2016 e 2017 e identificando os motivos e fatores que impactam no desligamento através de entrevista com ex-colaboradores, responsáveis pelos setores e gestores da empresa. O tipo de estudo realizado foi uma pesquisa quantitativa-qualitativa, exploratória e estudo de caso, na qual os dados foram levantados através de entrevista com quatorze ex-colaboradores, dois responsáveis pelos setores e três gestores (donos) da empresa. Com a pesquisa pode-se averiguar que, dentre as pessoas que se desligaram no período analisado 50% foram demitidos pela empresa sem justa causa, os colaboradores permanecem um curto período de tempo na organização e existem fatores ligados à atividade da empresa que afetam o índice de rotatividade. Diante das analises, sugere-se à empresa que avalie o plano de benefícios oferecido, faça a mensuração e controle dos custos tangíveis e intangíveis gerados pelas demissões, além do desenvolvimento de novas pesquisas sobre o tema e na área estratégica de produção da empresa.
Keywords: Administração de empresas
Gestão de pessoas
Rotatividade
Entrevista de desligamento
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade de Passo Fundo
metadata.dc.publisher.initials: UPF
metadata.dc.publisher.department: Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC
Citation: ZANIN, Monica. Fatores que influenciam a rotatividade. Estudo de caso: empresa de comércio de frutas e serviços. 2018. 81 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Soledade, RS, 2018.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1452
Issue Date: 28-Jun-2018
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