Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1984
metadata.dc.type: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título : | Influência do modelo de gestão em uma empresa familiar |
metadata.dc.creator: | Vedana, Guilherme |
metadata.dc.contributor.advisor1: | Tatim, Denise Carvalho |
metadata.dc.description.resumo: | Este trabalho tem como objetivo identificar como o modelo de gestão interfere no processo decisório, profissionalização, sucessão e relacionamentos de uma empresa familiar. O estudo de caso, de natureza exploratória, qualitativa e quantitativa foi realizado no empreendimento familiar que engloba a Loja XXXXX e Loja XXXX, localizadas no município de Tapejara, Estado do Rio Grande do Sul. A empresa atua no setor varejista de confecções e calçados, atuando no mercado desde 1988. Buscou-se verificar as características da profissionalização no âmbito da empresa familiar, comprendendo o processo de sucessão, as relações e os conflitos vivenciados, bem como identificando dificuldades e potencialidades da gestão desenvolvida. Para tanto, a coleta de dados envolveu entrevista e aplicação de questionários ao proprietáriofundador (pai), demais membros da família que exercem funções na empresa (mãe e tia), sucessor (filho) e equipe de colaboradores. Os resultados mostram que a gestão da empresa ainda está centrada no fundador, sendo que seu modelo influenciou a cultura organizacional. Contudo, a sucessão está acontecendo de forma natural e progressiva, com avanços também na gestão de conflitos e separação das questões familiares e da empresa. Fraquezas são descritas especialmente acerca da mão-de-obra e pouca participação da equipe nas tomadas de decisão; e as forças relacionadas ao bom relacionamento familiar, trabalho em equipe e credibilidade da empresa no mercado. Concluiu-se que dentre as sugestões para melhorar a gestão estão a ampliação da participação do sucessor nas decisões, qualificação dos colaboradores e desenvolvimento de planejamento estratégico e de ações inovadores de mercado, levando a empresa a outro patamar de atuação. |
Palabras clave : | Administração de empresas Empresa familiar Gestão Sucessão Profissionalização |
metadata.dc.language: | por |
metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
Editorial : | Universidade de Passo Fundo |
metadata.dc.publisher.initials: | UPF |
metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC |
Citación : | VEDANA, Guilherme. Influência do modelo de gestão em uma empresa familiar. 2019. 55 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, 2019. |
metadata.dc.rights: | Acesso Aberto |
URI : | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1984 |
Fecha de publicación : | 4-dic-2019 |
Aparece en las colecciones: | FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
PF2019Guilherme_Vedana.pdf | Monografia Guilherme Vedana | 374,59 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.