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http://repositorio.upf.br/handle/riupf/217
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | O assédio moral nas relações de emprego em face à exigência de metas excessivas para a execução na jornada de trabalho |
Autor(es): | Melo, Aline Laís Rech de |
Primeiro Orientador: | Vecchi, Ipojucan Demétrius |
Resumo: | Atualmente vivemos em uma sociedade na qual o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e exigente, onde busca-se a alta produção, estimulando os trabalhadores a darem o máximo, sem, muitas vezes, vislumbrarem-se condições propícias para sua realização. De tal forma, o assédio moral se dissemina na relação de trabalho, o que é configurado pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes, vexatórias e que constrangem a vítima durante a realização da jornada de trabalho. Apesar de o assédio moral não estar tipificado expressamente em nosso ordenamento jurídico, baseando-se nos princípios fundamentais da dignidade humana e nos direitos e garantias constitucionais dos trabalhadores, objetiva-se demonstrar, com esta pesquisa, a sua ocorrência no meio ambiente de trabalho devido às excessivas metas a que os trabalhadores são submetidos durante a jornada de trabalho, bem como as possíveis formas de reparação dos prejuízos e danos sofridos pelo assediado, garantindo ainda a efetiva proteção dos direitos fundamentais e da dignidade humana do trabalhador. O método de abordagem utilizado nesta pesquisa caracteriza-se como dedutivo, no qual é possível se chegar a uma conclusão através de uma cadeia de raciocínio em ordem descendente, da análise do geral para o particular. Partir-se-á de premissas para chegar às conseqüências ao caso particular. |
Palavras-chave: | Direito do trabalho Horário de trabalho Assédio no ambiente de trabalho |
Idioma: | por |
Citação: | Melo, Aline Laís Rech de. O assédio moral nas relações de emprego em face à exigência de metas excessivas para a execução na jornada de trabalho. 2012. 70 f. Monografia (Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais). Curso de Direito. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, RS, 2012. |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/217 |
Data do documento: | 26-Fev-2013 |
Aparece nas coleções: | FD - Curso de Direito - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
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