Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://repositorio.upf.br/handle/riupf/263
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.creator | Scheidmandel, Michele Weber | - |
dc.date.accessioned | 2013-03-15T18:41:31Z | - |
dc.date.available | 2013-03-15T18:41:31Z | - |
dc.date.issued | 2013-03-15 | - |
dc.identifier.citation | Scheidmandel, Michele Weber. A despedida com justa causa pelo não uso de equipamentos de proteção individual. 2012. 74 f. Monografia (Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais). Curso de Direito. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, RS, 2012. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/263 | - |
dc.description.provenance | Submitted by Jucelei Domingues (jucelei@upf.br) on 2013-03-15T18:41:31Z No. of bitstreams: 1 PF2012Michele_Weber_Scheidmandel.pdf: 284469 bytes, checksum: ed2c6ce8f9c9aff6069584c61ea63662 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2013-03-15T18:41:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PF2012Michele_Weber_Scheidmandel.pdf: 284469 bytes, checksum: ed2c6ce8f9c9aff6069584c61ea63662 (MD5) | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Boa-fé (Direito) | pt_BR |
dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Justiça do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Segurança do trabalho | pt_BR |
dc.title | A despedida com justa causa pelo não uso de equipamentos de proteção individual | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Abal, Felipe Cittolin | - |
dc.description.resumo | Visa-se com o presente trabalho de conclusão de curso apresentar uma faceta interdisciplinar do direito processual do trabalho: a possibilidade de despedida com justa causa pelo não uso de equipamentos de proteção individual. Trata-se de tema técnico que buscará na Engenharia de Segurança do Trabalho elementos conceituais. Estes, juntamente com as orientações jurídicas, servirão para delinear o panorama do tema apresentado. Primeiramente, tem-se como necessário invadir a sistemática de segurança do trabalho para, em seguida, ser possível adentrar nos âmbitos do Direito. No primeiro capítulo é apresentado o meio ambiente de trabalho e a questão da promoção da segurança neste. No segundo capítulo aborda-se o contrato de trabalho e os princípios que o regem, com destaque para a boa-fé objetiva. Por fim, no terceiro capítulo discorre-se sobre os acidentes de trabalho, a responsabilidade civil do empregador e encerra-se concluindo que há possibilidade de o empregador despedir com justa causa o empregado que não fizer uso do equipamento de proteção individual. | pt_BR |
Aparece nas coleções: | FD - Curso de Direito - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PF2012Michele_Weber_Scheidmandel.pdf | Monografia Michele Weber Scheidmandel | 277,8 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.