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Campo DCValorIdioma
dc.creatorBatezini, André-
dc.date.accessioned2014-12-03T18:44:25Z-
dc.date.available2014-12-03T18:44:25Z-
dc.date.issued2014-12-03-
dc.identifier.citationBATEZINI, André. Os limites do poder de direção do empregador frente ao direito a intimidade do empregado no monitoramento por imagens no ambiente de trabalho. 2013. 98 f. Monografia (Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais). Curso de Direito. Universidade de Passo Fundo, Sarandi, RS, 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.upf.br/handle/riupf/385-
dc.description.provenanceSubmitted by Jucelei Domingues (jucelei@upf.br) on 2014-12-03T18:44:25Z No. of bitstreams: 1 SOL2013Andre_Batezini.pdf: 425310 bytes, checksum: ba4d6c4e2bda55b1d7781b91b06b610d (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDireitopt_BR
dc.subjectRelações trabalhistaspt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.titleOs limites do poder de direção do empregador frente ao direito a intimidade do empregado no monitoramento por imagens no ambiente de trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Abal, Felipe Cittolin-
dc.description.resumoA presente pesquisa monográfica aborda aspectos a respeito dos limites do poder de fiscalização do empregador, frente ao direito a intimidade do empregado com relação ao monitoramento por imagens no ambiente de trabalho. Considerando que o empregador possui alguns poderes frente ao empregado, porém eles são limitados de acordo com a nossa legislação, visto que o empregado é detentor de direitos, como a intimidade e a vida privada. O objetivo da mesma justifica-se por tratar-se de um tema um tanto quanto novo no nosso ordenamento jurídico, o que contribui para que haja muitas divergências nos tribunais, levando a uma análise mais aprofundada da doutrina e da jurisprudência para chegar à solução desse problema que ainda não está pacificado no nosso ordenamento jurídico. O estudo é orientado pelo método de abordagem hipotético-dedutivo, e o método de procedimento será o bibliográfico, com uma pesquisa em livros, artigos científicos, jurisprudência, etc. A pesquisa apresenta, no primeiro capítulo, uma análise principiológica, abordando os princípios constitucionais e também os específicos do direito do trabalho. No segundo capítulo apresenta um estudo sobre a relação de emprego e os elementos que a caracterizam, e também sobre os poderes de direção do empregador perante o empregado e os seus limites. No último capítulo buscam-se esclarecer quais são os limites quanto ao uso do monitoramento por imagens no ambiente de trabalho, confrontando aqui o poder de direção versus a intimidade do empregado, complementando com uma análise doutrinária e jurisprudencial, com a finalidade de apresentar a posição adotada pelo monografista. É nesse sentido que, ao concluir a pesquisa, afirma-se a possibilidade de o empregador, exercendo seu poder diretivo, utilizar-se do monitoramento por imagens, desde que para supervisionar fatores ligados à saúde, segurança pessoal e patrimonial, jamais se utilizando desse equipamento de forma que venha a ferir a dignidade da pessoa humana, devendo preservar o direito a intimidade do empregado.pt_BR
Aparece nas coleções:FD - Curso de Direito - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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