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http://repositorio.upf.br/handle/riupf/385
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Os limites do poder de direção do empregador frente ao direito a intimidade do empregado no monitoramento por imagens no ambiente de trabalho |
Autor(es): | Batezini, André |
Primeiro Orientador: | Abal, Felipe Cittolin |
Resumo: | A presente pesquisa monográfica aborda aspectos a respeito dos limites do poder de fiscalização do empregador, frente ao direito a intimidade do empregado com relação ao monitoramento por imagens no ambiente de trabalho. Considerando que o empregador possui alguns poderes frente ao empregado, porém eles são limitados de acordo com a nossa legislação, visto que o empregado é detentor de direitos, como a intimidade e a vida privada. O objetivo da mesma justifica-se por tratar-se de um tema um tanto quanto novo no nosso ordenamento jurídico, o que contribui para que haja muitas divergências nos tribunais, levando a uma análise mais aprofundada da doutrina e da jurisprudência para chegar à solução desse problema que ainda não está pacificado no nosso ordenamento jurídico. O estudo é orientado pelo método de abordagem hipotético-dedutivo, e o método de procedimento será o bibliográfico, com uma pesquisa em livros, artigos científicos, jurisprudência, etc. A pesquisa apresenta, no primeiro capítulo, uma análise principiológica, abordando os princípios constitucionais e também os específicos do direito do trabalho. No segundo capítulo apresenta um estudo sobre a relação de emprego e os elementos que a caracterizam, e também sobre os poderes de direção do empregador perante o empregado e os seus limites. No último capítulo buscam-se esclarecer quais são os limites quanto ao uso do monitoramento por imagens no ambiente de trabalho, confrontando aqui o poder de direção versus a intimidade do empregado, complementando com uma análise doutrinária e jurisprudencial, com a finalidade de apresentar a posição adotada pelo monografista. É nesse sentido que, ao concluir a pesquisa, afirma-se a possibilidade de o empregador, exercendo seu poder diretivo, utilizar-se do monitoramento por imagens, desde que para supervisionar fatores ligados à saúde, segurança pessoal e patrimonial, jamais se utilizando desse equipamento de forma que venha a ferir a dignidade da pessoa humana, devendo preservar o direito a intimidade do empregado. |
Palavras-chave: | Direito Relações trabalhistas Direito do trabalho |
Idioma: | por |
Citação: | BATEZINI, André. Os limites do poder de direção do empregador frente ao direito a intimidade do empregado no monitoramento por imagens no ambiente de trabalho. 2013. 98 f. Monografia (Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais). Curso de Direito. Universidade de Passo Fundo, Sarandi, RS, 2013. |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/385 |
Data do documento: | 3-Dez-2014 |
Aparece nas coleções: | FD - Curso de Direito - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação |
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SOL2013Andre_Batezini.pdf | Monografia André Batezini | 415,34 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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