metadata.dc.type:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título :	Estratégias de retenção de pessoas: estudo de caso no Supermercado Casa do Chimarrão
metadata.dc.creator:	Bücker, Natália Sandri
metadata.dc.contributor.advisor1:	Mozzato, Anelise Rebelato
metadata.dc.description.resumo:	O sucesso de toda empresa depende diretamente do talento e do nível de comprometimento dos seus funcionários. Os supermercados, de modo especial, se ressentem com a dificuldade de reter os trabalhadores mais talentosos na empresa e estão cada vez mais empenhados na formulação de estratégias de retenção de pessoas para reduzir a alta rotatividade de pessoal, a diminuição de custos, a fidelização do cliente e o crescimento da empresa. Para enfrentar o jogo da concorrência, colocam em funcionamento práticas que buscam dinamizar a administração de pessoal, as relações de indústria e trabalho, as relações humanas, a engenharia humana e o desenvolvimento executivo. O setor de Recursos Humanos tem grande responsabilidade na administração estratégica desse processo. Nessa lógica que o presente trabalho tem como objetivo analisar as práticas de gestão de pessoas adotadas no Supermercado Casa do Chimarrão, em Ibirubá/RS, visando diminuir a rotatividade dos trabalhadores. O presente estudo de caso qualitativo obteve os dados por meio de entrevista. Como principal resultado apresentou a verificação de que a empresa estudada necessita adequar suas práticas de gestão de pessoas para atingir os resultados que almeja no gerenciamento do setor de recursos humanos.
Palabras clave :	Administração de empresas Comércio varejista Gestão de pessoas Supermercados Turnover
metadata.dc.language:	por
metadata.dc.publisher.country:	Brasil
Editorial :	Universidade de Passo Fundo
metadata.dc.publisher.initials:	UPF
metadata.dc.publisher.department:	Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC
Citación :	BÜCKER, Natália Sandri. Estratégias de retenção de pessoas: estudo de caso no Supermercado Casa do Chimarrão. 2015. 65 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, RS, 2015.
metadata.dc.rights:	Acesso Aberto
URI :	http://repositorio.upf.br/handle/riupf/1193
Fecha de publicación :	5-dic-2015
Aparece en las colecciones:	FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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