Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Clima organizacional na empresa Regison Cabeleireiros
Autor(es):	Morais, Andressa Werner
Primeiro Orientador:	Tatim, Denise Carvalho
Resumo:	O presente trabalho tem como objetivo compreender qual o clima organizacional predominante e quais fatores influenciam na empresa Regison Cabeleireiros. Como base, foram utilizadas teorias relacionadas ao clima organizacional e os fatores de clima, os quais deram embasamento para a realização deste estudo. Foi realizada uma pesquisa quantitativa complementada por qualitativa. Os dados foram coletados através de um questionário aplicado para os funcionários e após realizada a análise por meio de estatística descritiva, as quais foram apresentadas através de tabelas e gráficos. A partir da análise, foi possível concluir através dos resultados, que predomina um clima organizacional positivo e satisfatório. Os fatores que exercem influência positiva são a imagem institucional, comunicação e identificação com a empresa. O fator de responsabilidade é um aspecto a ser melhorado na empresa.
Palavras-chave:	Administração Clima organizacional Fatores Satisfação
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Universidade de Passo Fundo
Sigla da Instituição:	UPF
Faculdade, Instituto ou Departamento:	Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC
Citação:	Morais, Andressa Werner. Clima organizacional na empresa Regison Cabeleireiros - Passo Fundo. 2021. 24 f. Artigo de conclusão de curso (Curso de Administração). Universidade de Passo Fundo, 2021.
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2225
Data do documento:	7-Dez-2021
Aparece nas coleções:	FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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