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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Como a estabilidade em cargo público interfere no desempenho do funcionário
metadata.dc.creator: Dalla Vecchia, Luis Henrique de Souza
metadata.dc.contributor.advisor1: Beck, Nelson Germano
metadata.dc.description.resumo: Realizou-se uma pesquisa, no poder público do município de Soledade, com o intuito de verificar a interferência da estabilidade em cargo público no desempenho do funcionário. A metodologia de pesquisa utilizada para este trabalho foi o estudo de caso descritivo, através de uma análise quantitativa. O instrumento para coleta dos dados foi um questionário fechado, aplicado aos servidores efetivos, exceto àqueles lotados na Secretaria de Educação. Como resultado, obteve-se que a estabilidade possui uma significativa interferência nos desempenhos, porém, conforme apontado pelos servidores, existem outros fatores que podem auxiliar na melhoria do desempenho, os quais são: valorização dos servidores, vantagens para o desempenho, avaliação da capacidade do funcionário na sua função, estrutura material e física, treinamentos, igualdade aos funcionários e aplicação de penalidades aos maus funcionários. Nessa abordagem, foram elencadas sugestões e recomendações para uma possível solução e melhoria dessas questões.
Keywords: Administração de empresas
Cargo Público
Estabilidade
Avaliação de desempenho
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade de Passo Fundo
metadata.dc.publisher.initials: UPF
metadata.dc.publisher.department: Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC
Citation: DALLA VECCHIA, Luis Henrique de Souza. Como a estabilidade em cargo público interfere no desempenho do funcionário. 2016. 69 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Soledade, RS, 2016.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.upf.br/handle/riupf/954
Issue Date: 21-Jun-2016
Appears in Collections:FEAC - Curso de Administração - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação

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